সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট মূল বেতনের নিয়মিত বৃদ্ধি। জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর কাঠামোয় সাধারণভাবে প্রতি বছর ১ জুলাই ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হয়। তবে চাকরিতে যোগদানের তারিখ, বেতন নির্ধারণ, শাস্তিমূলক আদেশ, বিনা বেতনের ছুটি এবং service record-এর অবস্থার কারণে কারও ক্ষেত্রে হিসাব আলাদা হতে পারে।
সংক্ষেপে: ইনক্রিমেন্ট সাধারণত বর্তমান মূল বেতনের ৫ শতাংশ হারে গণনা করে সংশ্লিষ্ট grade-এর পরবর্তী ধাপে নির্ধারণ করা হয়। শুধু ৫% যোগ করলেই payroll-এর চূড়ান্ত অঙ্ক হয় না; অনুমোদিত pay fixation দেখতে হবে।
সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কীভাবে হিসাব হয়
প্রথমে ৩০ জুনের অনুমোদিত মূল বেতন দেখুন। এর ৫ শতাংশ বের করে মূল বেতনের সঙ্গে যোগ করলে একটি প্রাথমিক অঙ্ক পাওয়া যায়। এরপর সংশ্লিষ্ট grade-এর বেতনধাপ অনুযায়ী নতুন basic নির্ধারিত হয়। ভগ্নাংশ, সর্বোচ্চ সীমা এবং fixation rule হিসাবরক্ষণ অফিস প্রয়োগ করে।
উদাহরণ হিসেবে মূল বেতন ২০,০০০ টাকা হলে ৫ শতাংশ হলো ১,০০০ টাকা। প্রাথমিক নতুন basic ২১,০০০ টাকা। কিন্তু কর্মচারীর grade table-এ অনুমোদিত ধাপ কী, সেটিই payroll-এর চূড়ান্ত অঙ্ক নির্ধারণ করবে।
ইনক্রিমেন্টের পর কোন ভাতা পরিবর্তিত হয়
বাড়িভাড়া বা মূল বেতনভিত্তিক কোনো allowance থাকলে নতুন basic অনুযায়ী তা পুনর্নির্ধারিত হতে পারে। চিকিৎসা বা নির্দিষ্ট অঙ্কের ভাতা শুধু basic বাড়লেই বদলায় না। বেতন ও grade-এর ধারণা পেতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন guide দেখুন।
ইনক্রিমেন্ট না লাগার সম্ভাব্য কারণ
- iBAS++-এ service বা fixation verification অসম্পূর্ণ
- বিনা বেতনের ছুটি বা service break
- ইনক্রিমেন্ট স্থগিতের কার্যকর শাস্তিমূলক আদেশ
- নতুন নিয়োগ, পদোন্নতি বা উচ্চতর grade-এর fixation pending
- Service book ও online record-এর অমিল
অনলাইন রেকর্ডে ভুল থাকলে নিজের দপ্তরের DDO এবং হিসাবরক্ষণ অফিসে লিখিতভাবে জানান। Pay fixation-এর ধাপ জানতে iBAS++ Pay Fixation নির্দেশিকা সহায়ক।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যাচাইয়ের ধাপ
- আগের মাসের basic ও grade লিখে রাখুন।
- অনুমোদিত increment order বা fixation record দেখুন।
- জুলাই মাসের pay bill-এ নতুন basic মিলিয়ে নিন।
- বাড়িভাড়া ও basic-নির্ভর allowance পুনর্গণনা হয়েছে কি না দেখুন।
- অমিল হলে service book ও payslip দিয়ে correction আবেদন করুন।
সাধারণ প্রশ্ন
প্রতি বছর কি সবার ১ জুলাই ইনক্রিমেন্ট হয়?
সাধারণ নিয়ম ১ জুলাই হলেও নতুন নিয়োগ, শাস্তি, ছুটি বা বিশেষ service condition-এর কারণে entitlement যাচাই প্রয়োজন।
Grade-এর সর্বোচ্চ basic হলে কী হবে?
Scale-এর maximum-এ পৌঁছালে স্বাভাবিক increment আর কোন ধাপে যাবে তা প্রযোজ্য pay order অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
