সরকারি চাকরি

চলতি দায়িত্ব ও অতিরিক্ত দায়িত্ব একই বিষয় নয়। কোনো উচ্চতর শূন্য পদের কাজ সাময়িকভাবে অব্যবহিত নিম্নপদের যোগ্য কর্মচারীকে দিলে চলতি

বদলির পর যোগদানকাল বা joining time হলো পুরোনো কর্মস্থলের দায়িত্ব হস্তান্তর করে নতুন কর্মস্থলে যোগ দেওয়ার জন্য বিধি অনুযায়ী অনুমোদিত

সরকারি কর্মচারীদের ছুটির বিধিমালা অনুযায়ী সব ছুটির উদ্দেশ্য, হিসাব ও অনুমোদন এক নয়। নৈমিত্তিক ছুটি জরুরি প্রয়োজনের জন্য, অর্জিত ছুটি

সরকারি চাকরির পাশাপাশি ব্যবসা করা যাবে কি না—এর সরল উত্তর হলো: কর্মরত সরকারি কর্মচারীর জন্য ইচ্ছামতো ব্যবসা, অন্য চাকরি বা

নৈমিত্তিক ছুটির নিয়ম নিয়ে সাধারণ প্রশ্ন হলো—বৃহস্পতিবার ছুটি নিলে শুক্রবার ও শনিবারও কি ছুটির মধ্যে গণনা হবে, অথবা রবিবার ছুটি

সরকারি কর্মচারী আচরণ বিধিমালা সরকারি দায়িত্ব পালনের সময় সততা, নিরপেক্ষতা, শৃঙ্খলা এবং স্বার্থের সংঘাত এড়ানোর মানদণ্ড নির্ধারণ করে। এটি শুধু

পে প্রটেকশন বা বেতন সংরক্ষণ হলো এমন একটি প্রশাসনিক সুবিধা, যার মাধ্যমে একজন সরকারি কর্মচারী নিয়ম মেনে অন্য সরকারি পদে