অর্ধ গড় বেতনে ছুটি: হিসাব ও রূপান্তরের নিয়ম

অর্ধ গড় বেতনে ছুটি এমন একটি earned leave category যেখানে ছুটিকালীন pay পূর্ণ গড় বেতনের বদলে প্রযোজ্য বিধি অনুযায়ী অর্ধ হারে নির্ধারিত হয়। বিভিন্ন সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের prescribed leave rules-এ duty period-এর নির্দিষ্ট অনুপাতে এই leave অর্জন ও unlimited accumulation-এর বিধান দেখা যায়; তবে ১/১২ বা অন্য accrual rate নিজের প্রতিষ্ঠানের gazette দেখে নিশ্চিত করতে হবে।

অর্ধ গড় বেতনে ছুটি সংক্ষেপে

প্রকৃতিservice-এর বিপরীতে অর্জিত leave
leave salaryপ্রযোজ্য rule অনুযায়ী অর্ধ গড় বেতন
recordservice book ও leave ledger
conversionmedical certificate ও rule সাপেক্ষে সম্ভব

কীভাবে balance হিসাব হয়

actual duty period, qualifying service, আগের leave debit, extraordinary/non-qualifying period এবং সংশোধিত service record দেখে balance তৈরি হয়। একটি প্রতিষ্ঠানের ১/১২ rate অন্য সব সরকারি কর্মচারীর জন্য অন্ধভাবে ব্যবহার করা যাবে না। establishment/accounts section-এর certified leave statement নিন।

অর্ধ গড় বেতনে ছুটির আবেদন ধাপ

  1. নিজের applicable leave rules শনাক্ত করুন।
  2. certified half-pay leave balance সংগ্রহ করুন।
  3. from-to date ও প্রয়োজন লিখুন।
  4. medical ground হলে registered doctor-এর certificate দিন।
  5. pay impact বুঝে leave type নির্বাচন করুন।
  6. competent authority-এর sanction নিন।
  7. leave ledger ও pay bill entry যাচাই করুন।

পূর্ণ বেতনের ছুটিতে conversion

অনেক prescribed rules-এ medical certificate সাপেক্ষে দুই দিনের half-pay leave debit করে এক দিনের full-average-pay leave দেওয়ার ব্যবস্থা থাকে এবং lifetime ceiling থাকতে পারে। conversion automatic নয়; যথাযথ balance, medical evidence ও sanction order প্রয়োজন।

অর্জিত ছুটির হিসাব এবং medical certificate-এ leave conversion দেখুন। সরকারি gazette-এর leave provision দেখুন

Scroll to Top